应用价值理念

人才理念

公司视人力资源为第一资源。公司依靠企业文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽人才。在用人上，遵循能位匹配、能上能下的原则，德才兼备者，重用。在发展人才方面，遵循人才成长规律，用客观公正的考评结果，让最有责任心的明白人担任重要的责任，实现员工同公司的共同发展。公司工资分配实行基于能力的职能工资制，在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。公司内部一贯保持的简单和谐的人际关系，给我们员工的发展创造了良好的环境。

发展理念

走专业化、多元化的发展道路；顺势而为，以创新推动发展，用合作创造财富。

管理理念

建立适合的制度确保公司战略、政策和文化的统一；设置科学的流程保证公司运营的严密与和谐。

经营理念

建设品牌，培育市场，持续发展，效益规模。