我心中的CGCINT ——2014新员工代表发言 文/杨雅楠 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家上午好！我是来自人力资源部的杨雅楠，很高兴今天能够站在这里代表新同事发言，同时，也很感谢各位领导给我这个难得的机会，让我与大家一起学习和分享。正式成为中地国际的一员，我认为这是一种缘分。我知道在座的新同事中有不少是在中地国际实习过很长一段时间然后与公司签约的，就像是两个人相处了一段时间，有了稳定的感情基础，然后决定“领证”。而我跟大家不同，我从投递简历到决定签约只用了四天，这是“闪婚”。其实我并不是会一时冲动而鲁莽决定的人，这样的“闪婚”是有原因的。相信大家都听过，一个只喝过白开水的人说他爱喝白开水，这不一定是真的，可能哪天他看见一瓶可乐就移情别恋了，但一个喝过很多饮料的人说他爱喝白开水，那才是真的爱喝，因为他已经历了很多诱惑。我从本科开始就利用假期在不同的企业中做人力资源的相关实习，算是见识过很多公司的不同风格，从我踏进中地国际参加面试的那天，我就被咱们公司专业、实干、亲切的第一印象打动了，我相信在拥有这样氛围的企业里，每一个人都能有展现自我的舞台和提升、进步的机会。经过这几天的培训，讲师们都用自己的亲身经历向我们讲授作为新员工所需具备的知识和技能，仔细想来，其实在咱们公司的英文缩写中，这些内容已经有所体现：C 代表Cultivation，即培养、养成。初入职场，一切事物对于我们来讲都是新的，这是我们的新开始，新起点。作为企业的一员，我们不仅应将自身的专业精雕细琢，更应培养多样化的知识体系和职业技能，做到一专多能，多多益善。除此以外，及时养成良好的职业习惯也非常重要。正如讲师们所讲授的，我们应勤奋，应好学，应细心，应准时准点不迟到，应及时处理手边事务不拖沓，应保质保量地完成自己份内的工作等等，这样良好的职业习惯一旦养成，将受益终生。G代表Gratitude，即感恩。人应该常怀感恩之心。作为应届毕业生的我们，离开了校园，仍应感谢老师们给予我们的知识和对我们能力的培养；进入了职场，还要感谢领导们给予我们展现自我的机会和舞台；经历了培训，更要感谢前辈们给予我们的宝贵经验和无私分享；马上要踏出国门，我们应感谢未来的同事们给我们工作上、生活上的包容和帮助，因为在未来的岁月中，身边的他们就是我们的亲人和挚友。C代表Cooperation，即合作。古语有云，“众人拾柴火焰高”，“单丝不成线，孤木不成林，浑身是铁能打几根钉子”，由此可见合作的必要性和重要性。无论是在国内还是去国外，我们在工作中、生活中都需要他人的配合才能战胜困难，从而顺利地完成工作，而要与其他人合作，具备相应的沟通技巧是外在的，永远对他人保持尊重的态度才是关键，只有让对方看到了你的重视和诚意，才能让对方真正愿意与你合作。I代表Independence，即独立。虽然完成一项工作是依靠团队的力量，但团队中的每个人都是独立的个体，都有自己份内的工作和应承担的责任，我们不能过于依赖团队，期望其他成员会帮你完成你的工作。我们应尽快进入“职员”的角色中，熟悉自己的工作内容，掌握工作方法和技巧，培养独立完成工作的能力，尽快做到在工作上独当一面，为公司的发展做出贡献。除此以外，在生活上我们也应独立，要能够照顾好自己，向父母证明我们已长大，让他们能够放心。N代表Norm，即标准、规范。木受绳则直，金就砺则利，没有规矩不能成方圆。我们的企业有人性化的行为规范，有成体系的规章制度，有标准化的操作流程，这都是前人智慧和经验的结晶。我们应对自己有要求，有约束，依照公司的规章和制度办事，不越级越权，不违规违纪，避免因不当的行为而给企业带来物质上、名誉上的损失和伤害。T代表Target，即目标。在学校时，我们都有自己的理想和目标，进入职场使我们离那个目标更近了一步。然而，日常、繁琐的工作内容可能会慢慢蚕食我们的梦想，让我们渐渐懈怠，只看到眼前短暂的利益，而看不到在远方闪烁的目标。面对现实的诱惑，我们唯有保持恒心，不忘初衷，牢记目标，勇往直前，才能渐渐接近最初设定的目标。在繁忙的工作中不忘梦想，更清晰地知道为达目标我们要学习什么，积累什么，只有一点点规划、一步步履行，持之以恒，才能最终如愿。犹记得七年前的高考，我在填报志愿时不顾家人反对选择了人力资源管理；在七年后的今天，我毫不犹豫地选择中地国际作为我学以致用的起点和事业的开端。这里边包含的不仅是满腔的热忱，更是发自内心的信任，我相信在座的新同事们与我的想法都是一致的。作为中地国际的一员，我愿意与在座各位同呼吸，共命运，传承中地精神，谱写中地新篇。让我们用爱的鼓励，为自己加油，为新同事加油，为中地国际美好的明天加油！
