公司举办2012年录用应届大学毕业生入职培训班

2012年7月18日至19日，公司举办了为期两天的2012年录用的应届大学毕业生入职培训班。公司副总经理朱同及公司部门负责人参加了开班动员。
培训班上，朱总代表公司领导班子对新员工们表示热烈的欢迎，介绍了公司的历史变革、发展现状及未来前景。随后各部门负责人分别介绍了本部门的主要职能。人力资源部就公司的规章制度、人力资源管理手册等向新员工们做出了解读并答疑。培训班结束后，对新员工进行了培训测试。

2012年7月27日，公司又特意安排了一次公司领导层与新员工见面会。会上，公司董事长刘永亮对新员工们的到来再次表示欢迎！刘总把应届大学生们比作公司的新鲜血液、公司的希望，表示公司正处在快速发展时期，人才匮乏，机会很多，给年轻人提供了施展才华的平台。同时要求新员工加强自身学习，多动脑筋，要像海绵一样汲取知识，丰富自己的学识。“现在眉毛上没有汗水、将来眉毛下面会有泪水”，希望新员工尽快成长为复合型人才。公司总经理杨军，以清代著名学者王国维《人间词话》里所表达的治学者必经三种境界的那段名言“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，勉励新员工,要高瞻远瞩，脚踏实地，不虚度年华，把理论知识应用于工作实践，与公司同成长、共发展。公司副总经理梁京科、总工兼毛塔经理部经理林建勇、总会计师张淑兰、办公室主任夏珍等公司领导也分别做了热情洋溢的发言，殷切希望新员工们尽快融入中地国际大家庭，以饱满的工作热情，迎接国外项目的挑战。当晚，与会人员一起会餐。

通过此次入职培训，新来的应届大学生们对公司有了较为深入的了解，增强了在公司工作的信心，达到了预期效果。下一步还将继续结合公司的海外项目分布情况，对新员工作专题培训。公司今年共录用了应届大学毕业生16名，其中：法语专业7名、英语专业1名、土木工程类5名、环境工程1名、财务专业1名、人力资源专业1名。