2016年新员工入职培训圆满落幕

2016年7月17日，中地国际2016届新员工正式来京报到，一张信息登记表，一份培训安排表，开启了他们作为中地国际人的新篇章。为强化新员工的专业能力，加速新员工融入企业，公司开展了为期两周的新员工培训，并进行了培训考核。

延续“加入，融入；了解，理解；知新，创新”的培训理念，课上，公司设置了企业概况、施工组织、标书制作、工程造价、翻译素养、安全培训、财务常识、物资计划、商务礼仪、职业发展等相关培训课程，课后，公司提供了法语基础学习材料及项目资料供新员工自学、讨论，并在结课时安排了培训考核。除此以外，公司还举办了素质拓展及新老员工篮球交流赛等活动，以增进员工间的沟通了解及协作精神。培训期间，新员工上午进入课堂学习，下午回到部门工作，理论知识与实际工作相结合，对于未来的工作内容都有了更深刻的认识。

​ 

2016年7月29日，公司举行新员工培训结业典礼，中地国际工程有限公司总经理杨军及中高层领导莅临会场。典礼上，总经理杨军总结了公司现状，表达了对新员工的深切期望，并分享了Amazon创始人Jeff Bezos的经商理念及Paypal创始人Elon Musk与他的火箭事业，勉励大家在脚踏实地工作的同时，依然要心怀高远、自强不息，多想想自己能为世界做些什么，记住“We are our choice”。

公司不断发展壮大，更加重视人才的引进与培养。入职培训能有效引导员工明确自我定位，逐步适应环境，充分发挥才能。我们将共同努力，将公司建设成能让员工最大化实现自身价值、最具归属感的发展平台，为人才提供充足的成长机会与展现舞台！

新员工与公司领导合影

新员工入职培训授课现场

新员工培训考核现场

公司总经理杨军致辞

新员工课外团队建设合影

新老员工篮球交流赛赛后合影